«Осенний призыв-2026: электронные повестки, новые сроки и позиция Верховного суда»

Осенняя призывная кампания 2026 года проходит с обновлёнными правилами: изменились требования к документам для снятия призывников с воинского учёта в Москве с 1 октября, а электронные повестки стали основной формой оповещения. Кроме того, Постановление Правительства РФ от 10.10.2026 № 1335 внёсло точечные изменения в Положение о призыве, скорректировав взаимодействие военкоматов с органами внутренних дел. Статья должна разобрать алгоритм действий при получении электронной повестки, основания для отсрочки и риски неявки — с учётом свежей практики.

«Контракт в период мобилизации: кого теперь могут принять на службу»

С 15 августа 2026 года расширен круг лиц, с которыми может быть заключён контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Федеральный закон от 04.08.2026 № 308-ФЗ скорректировал статью 34 Закона «О воинской обязанности и военной службе», допустив к контракту отдельные категории граждан с судимостью — за исключением преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних и ряда иных составов. Практический фокус — какие именно судимости перестали быть абсолютным барьером и как это влияет на переговоры с кандидатами.

«Предельный возраст службы для женщин: что стоит за законопроектом № 8108-9»

9 октября 2026 года в Госдуму внесён законопроект о повышении предельного возраста пребывания женщин на военной службе с 45 до 50 лет, с одновременным увеличением возраста пребывания в запасе: для женщин-офицеров — до 55 лет, для остальных — до 50 лет. Документ пока не принят, но уже сейчас важен для кадровых служб и самих военнослужащих-женщин: он предусматривает возможность увольнения по достижении 45 лет для тех, кто заключил контракт до вступления поправок в силу. Тема на стыке кадрового делопроизводства и социальных гарантий.